Читать «часть 1», «часть 2», «часть 3», «часть 4», «часть 5», «часть 6»
7. И это все о нем
Конец 1970 - начало 1980-х гг. ознаменовались новым этапом развития научной мысли в области пожарной безопасности. В частности, разработки ученых ВНИИПО легли в основу ГОСТ «Пожарная безопасность», в котором приводились расчетные зависимости, позволяющие оценить риски безопасности людей в здании при пожаре. Результаты этих работ были использованы при разработке противопожарных требований строительных норм, правил пожарной безопасности, а также при проектировании зданий повышенной этажности и общественных зданий с массовым пребыванием людей.
Особое значение Ф.В. Обухов придавал углубленному анализу возникших пожаров за длительный период в 5–10 лет. Это позволяло выявлять тенденции развития пожарной безопасности как на ближайшую перспективу, так и на длительный срок. На основании аналитических материалов корректировались и разрабатывались научно-технические планы в области развития пожарной безопасности.
Вместо справки
К началу 1980-х гг. пожарная охрана СССР окончательно преобразовалась в инженерную службу. В ее составе находилось около 200 тыс. человек личного состава, более 150 тыс. работников военизированной пожарной охраны. Было укомплектовано около 30 тыс. пожарных автомобилей различного назначения.
Фундаментом значительных результатов деятельности Ф.В. Обухова на любых занимаемых постах послужили три основных фактора:
- личность самого Федора Васильевича – человека, обладавшего ответственным отношением к выполняемой работе, недюжинным интеллектом, неутолимым стремлением к новым знаниям;
- окружающие учителя и друзья: Н.А. Тарасов-Агалаков, М.Я. Ройтман, Н.А. Стрельчук, В.П. Бушев, В.А. Пчелинцев и др., укрепившие такие качества как справедливость, порядочность, умение понимать и слушать;
- коллективы и люди, с которыми работал – работал совместно. Не просто отдавая приказы, а объясняя, как лучше и качественнее его выполнить, выслушивая мнения исполнителей и используя принцип «делай, как я», демонстрируя собственную высокую нравственную культуру, что позволяло заслужить искреннее признание и уважение коллег.
В результате ему удалось сформировать сообщество единомышленников, во многом определяющее линию поведения своего руководителя.
«Я познакомился c Федором Васильевичем 26 октября 1960 года, когда пришел оформляться на работу на ул. Б. Галушкина в качестве преподавателя высшей математики ФИПТИБ ВШ МВД СССР. Меня встретил молодой стройный подполковник (ему тогда было 39 лет). Он сказал, что на первом курсе 1 сентября некому читать курс. Я попросил программу. Она меня устроила, и я оформился на работу, где работаю уже 60 лет. С Федором Васильевичем с тех пор я с удовольствием общался несколько десятилетий. Он стал генералом, руководил ВНИИПО, ГУПО, но всегда оставался милым, скромным человеком. Он много помогал мне в моих научных исследованиях. Я хорошо знал его семью: опытного пожарного инженера Наталью Васильевну и двух его дочерей. Самые теплые воспоминания остались у меня о Федоре Васильевиче».
«Непосредственные воспоминания о Ф.В. Обухове связаны с моими периодами обучения в Ивановском ПТУ (1-й набор курсантов сделан в 1967 году) и ВИПТШ МВД СССР (1971-1975г.г., 1975-1978г.г. - адъюнктура), когда он был начальником ГУПО МВД СССР, а его участие и поддержка безусловно были определяющими при принятии любых стратегических решений.
По понятным причинам в эти периоды моего личного общения с таким широко известным специалистом и авторитетным руководителем не могло быть, но при изучении ряда дисциплин активно применялись монографии Ф.В. Обухова «Проблемы пожарной автоматики» и «Пожарная безопасность», материалы которых в лекциях и семинарах широко использовали Ройтман М.Я., Пчелинцев В.А. и др., а также его любимая супруга – Обухова Наталья Васильевна, которая отличалась высоким профессионализмом, строгостью и одновременно очень высокой чуткостью и желанием оказать помощь при подготовке курсовых и дипломных работ. Немаловажно и то, что дочери Ф.В. и Н.В. Обуховых на протяжении многих лет также беззаветно и эффективно посвятили себя научно-педагогической деятельности в стенах ВИПТШ, а ныне Академии ГПС МЧС России.
Во время моей работы во ВНИИПО (с осени 1978 года) в 28 отделе («Безопасности людей»), а затем и в 29 отделе («Организационно-управленческих проблем пожарной охраны»), создание которых во многом было обеспечено активной поддержкой начальника ГУПО – Обухова Ф.В. Эти структуры получили дальнейшее развитие и за годы их научной деятельности по этим направлениям были проведены многие важные научные разработки, защищены около 10 докторских и более 20 кандидатских диссертаций. Таким образом, будучи ранее сотрудником (1050-1955г.г.), а затем и начальником ЦНИИПО (1965-1967г.г.), став кандидатом технических наук, Ф.В. Обухов внёс неоценимый вклад в развитие этих и других очень важных направлений научно-прикладных исследований по пожарной безопасности.
Непререкаемый авторитет в органах управления пожарной охраны СССР и зарубежных государств, великолепные профессиональные качества, высочайшая работоспособность и компетентность, умение наладить эффективную работу, доступность в общении, порядочность и скромность оставили об Обухове Ф.В. прекрасные воспоминания в сердцах сотен тысяч сотрудников и работников пожарной охраны».
«Новый стиль руководства» назначенного в 1982 году на пост министра МВД В.В. Федорчука почти полностью уничтожил атмосферу взаимоуважения и доверия в подразделениях министерства внутренних дел. Из ведомства буквально «вычищались щелоковские», шла работа по очистке органов в республиканских министерствах, областных, городских и районных управлениях. Придирались к биографиям сотрудников, показателям раскрываемости преступлений, даже небольшой рост количества ДТП ставился на вид и мог послужить поводом для увольнения. Стали процветать доносительство и анонимки сотрудников друг на друга, прослушивание и слежка за начальниками управлений МВД и главков. Наличие дачи, гаража или личного автомобиля у сотрудника тоже служили негласным поводом для увольнения.
Министр В.В. Федорчук не «опускался» до диалога с начальниками подразделений, для его руководства были характерны крик, грубость, хамство, оскорбления и, как следствие, невозможность решать насущные проблемы управлений МВД.
Такой «новый стиль» для Ф.В. Обухова оказался неприемлемым, и в 1984 году, в возрасте 63 лет, генерал-лейтенант внутренней службы подал в отставку. Примечательны записи в его трудовой книжке.
«Интеллигентность – понятие многогранное. Представляется, что важной составляющей этого понятия является уважение к людям, тем более к подчиненным, а не к собственной персоне. Нельзя обижать и оскорблять людей. Чем выше должность руководителя, тем важнее для него соблюдать это требование по отношению к самому себе. За 17 лет моего руководства Главком не было случая, чтобы я нанес кому-то обиду или оскорбление. Всегда защищал интересы личного состава и требовал того же от своих заместителей и начальников подразделений».
После выхода в отставку Ф.В. Обухов занялся общественной работой. С 1984 года он - председатель, с 2002 года - почетный председатель ветеранской организации Главного управления Государственной противопожарной службы (ГУГПС) МВД России, член Всероссийского совета ветеранов ОВД и BE МВД России, член совета ветеранов Центрального аппарата МВД России, член президиума Центрального совета ВДПО, почетный член (1997 г.), а позже - почетный академик (2005 г.) Национальной академии наук пожарной безопасности.
«С фамилией Обуховых, у меня ассоциируются воспоминания о лучших годах учебы в ВИПТШ МВД СССР и дальнейшей службы в ГУПО МВД СССР. Личное знакомство с Обуховым Ф.В. произошло в августе 1979 г., когда меня откомандировали для дальнейшего прохождения службы в ГУПО МВД СССР. Мои первые впечатления о руководителе главка показали, что я пришел в коллектив профессионалов по всем направлениям деятельности пожарной охраны Советского Союза, которым руководил очень опытный, весьма требовательный и уважаемый профессионал своего дела - человек, который отдавал себя службе с большой ответственностью за порученное дело.
…Высокие требования Ф.В. Обухова к коллективу были продиктованы большой ответственностью каждого сотрудника на конкретно порученном участке работы. Следует отметить хорошо организованную служебную подготовку: на каждом занятии производился разбор крупных, интересных пожаров с докладом представителей гарнизона, в котором произошел пожар, а также заслушивали сотрудника, выезжавшего на место пожара, и каждый мог задать любые интересующие его вопросы по существу. Ф.В. Обухов давал личную оценку тушению пожара, действиям штаба пожаротушения, роли руководства УПО-ОПО, а также оценку курирующему специалисту и отделу главка. Рассматривались нормативные и правовые документы обеспечения пожарной безопасности людей, и особенно - объектов с массовым пребыванием людей.
Еще одной хорошей традицией, установленной Обуховым Ф.В., было то, что все начальники УПО-ОПО страны свои годовые отчеты защищали в каждом отделе главка, а затем докладывали руководству на утверждение. Такая практика позволяла оперативно выяснять все нерешенные вопросы, определять пути, сроки и условия их выполнения. За каждым подобным пунктом устанавливался постоянный контроль и оказывалась необходимая практическая помощь.
В Главном управлении часто практиковались комплексные проверки гарнизонов пожарной охраны, по которым, как правило, инструктировал лично Обухов Ф.В. Результаты докладывались на общем собрании главка в присутствии руководства и всех сотрудников центрального аппарата, что заставляло всех участников детально подходить как к проверке, так и к подготовке отчетных документов.
Благодаря Обухову Ф.В. мне было доверено, в период с 1981 г. по 1986 г., читать лекции в Институте повышения квалификации г. Санкт-Петербурга, для командиров спецформирований ВПО Советского Союза. Лекционный материал обязательно рецензировался, а затем утверждался начальником главка. Следует отметить очень внимательный подход Федора Васильевича к рассмотрению материалов лекций и практических занятий перед их утверждением. Его рекомендации и распоряжения помогали более качественно проводить занятия, принимать зачеты и способствовали формированию профессиональных навыков сотрудников пожарной охраны.
После ухода в запас Обухов Ф.В. не ушел на заслуженный отдых, а возглавил Совет ветеранов пожарной охраны Центрального аппарата МВД и в течение длительного времени руководил коллективом ветеранов. Моя судьба по общественной работе в Совете ветеранов оказалась связана на долгие года с Обуховым Ф.В., чем я всегда гордился и буду с благодарностью вспоминать всю оставшуюся жизнь.
Наши отношения стали более тесными, теплыми, доверительными, но всегда уважительными друг к другу, несмотря на разный возраст, звание, положение. Под его руководством нам удалось сделать много хорошего для наших ветеранов – в организации состояло более 150 человек: продлить их жизнь в активной фазе и похоронить с достоинством, с воинскими почестями и душевной благодарностью за добрые дела многих лет жизни. В дальнейшем такое чуткое, внимательное, доброжелательное отношение к ветеранам стало традицией».
«Для того чтобы изучить Россию, а Федор Васильевич это понимал, надо было объездить каждый уголок. Два года меня гоняли по всей России, месяцев по 5 был в командировках. После каждой поездки я отчитывался и у зама и у самого Федора Васильевича. Интересовался он очень детально, что же происходит в глубинке. Это было очень важно, ведь мы не можем писать наставления, и даже приказы, не учитывая особенностей регионов. Простой пример: посмотрите сегодняшнее наставление для Госпожнадзора и сравните с тем, что было выпущено при Федоре Васильевиче, вы увидите насколько серьезная разница. Понятно, что в шестидесятые годы специалистов в области пожарной безопасности по стране составляло всего лишь 50 процентов, остальные 50 процентов были специалисты из народного хозяйства, которых надо было учить, подсказывать, передавать те методы, которые были характерны для Госпожнадзора. Сегодня наставление, точнее, административный регламент - это сухой документ, больше похожий на строевой устав: сделай то, сделай то… С точки зрения методологической этот документ не помогает инспектору, начальнику Госпожнадзора, всем, кто работает в области пожарной безопасности выполнять свои обязанности…
Раньше в основе всей работы были люди, преданные пожарной охране. Смотрите, наше высшее образование началось, когда объединилось три человека, и они приняли решение – во что бы то ни стало создать новые высшие учебные заведения пожарного профиля. Это был … Тарасов-Агалаков, Федор Васильевич Обухов и Анатолий Николаевич Смуров.
…Руководитель пожарной охраны страны – это огромная ответственность, это бессонные ночи, огромная нагрузка. Тот же 1972 год, Москва вся в дыму была даже сильнее, чем в последние годы. И я вспоминаю специалистов, их профессиональные качества. Уровень подготовки специалистов главка, а это заслуга именно руководителя главка, он выбирает, был значительно выше».
