Психологический отбор
Психологический отбор – процесс определения пригодности кандидатов к учебной или профессиональной деятельности с учётом результатов психологических и психофизиологических испытаний, итогом которого является принятие решения о соответствии его данной профессии. П.о. применяется в управлении, промышленности, авиации, армии, спорте, при комплектовании некоторых учебных заведений.
Поделиться:
Другие разделы портала
-
ИсторияИстория возникновения и развития пожарной охраны в регионе. Интересные факты, архивные фотографии и документы. Музеи и памятные места. Ветераны и династии пожарных. Виртуальные экскурсии и фотоальбомы.